Présidente du Groupe Linguaphone France

Après un parcours de consultante chez Ernst & Young et Bain & Cy, son leadership, sa passion pour la performance et l’innovation l’ont amenée à créer Linguaphone France et à en faire un leader du marché français en l’espace de 5 ans.

Visionnaire, Sana Ronda a su adapter au marché français le modèle pédagogique innovant de Linguaphone pour la formation  tout en créant un modèle d’organisation unique et performant.

Diplômes : ESCP (86), MBA INSEAD (95)

Directeur général Finances du Groupe

Après une carrière d’Associé chez Ernst & Young, à la direction générale de diverses unités opérationnelles et centres de profits, il quitte Ersnt & Young en juin 2006 pour réaliser lui aussi son rêve de devenir Entrepreneur, après avoir passé sa vie à les assister et les conseiller.

Au sein du groupe Linguaphone France, il met sa rigueur et sa passion de l’excellence au service de l’administration, de la gestion, des finances, des infrastructures et de la croissance externe.

Diplômes : ESC Bordeaux - Expert comptable diplômé

Directeur en charge des nouvelles technologies et du développement commercial.

Charles-Eric de la Chapelle est un développeur commercial spécialisé dans la gestion de la croissance. Il a participé au développement de nombreuses structures dans l’informatique et les télécommunications. Passionné de technologie, sa vision à la fois commerciale et technologique apporte au groupe Linguaphone et à ses clients l’assurance d’une industrialisation des process garante de la qualité du suivi, tout en maintenant le niveau le plus fin d’individulisation pour répondre au besoin de chaque apprenant.

Au sein du groupe Linguaphone il a la charge des systèmes d’informations, de la relation clients et du développement des ventes.

Par ailleurs, à l’origine de la création de  Langues et affaires LTD, filiale du groupe à l’Ile Maurice, il en assure la direction et est en charge du développement de la marque LINGUATEL qui regroupe les activités de cours et de tutorat par téléphone.

Diplômes : MBA ISG

Le groupe Linguaphone France comprends près de 200 professeurs natifs, qualifiés et d’une grande diversité de provenance et d’expérience..

Ils ont suivi un process de recrutement très sélectif, ils ont en moyenne plus de 10 ans d’expérience dans la formation linguistique et un soin particulier est apporté à la complémentarité des compétences métiers dont dispose l’équipe, ainsi la majorité d’entre eux ont des connaissances pointues dans des domaines spécifiques (finance, économie, informatique…) et peuvent dispenser des cours spécialisés.

Ils ont un diplôme universitaire de troisième cycle, un diplôme d’enseignement (TEFL, RSA, équivalent du CAPES …), une expérience professionnelle et des références. Leur culture générale et leur ouverture d’esprit leur permettent d’aborder différents sujets.

Une formation initiale est assurée à leur entrée dans le groupe pour maîtriser les spécificités de l’approche pédagogique de Linguaphone. Un parcours de formation continue est également mis en œuvre dont :

• Les différents moments d’un parcours de formation, les techniques d’animation pertinentes et les facteurs clé de succès
• Les questionnaires qualité et d’appréciation : les actions correctives
• Des formations métiers/secteurs
• Des formations systématiques aux nouveaux outils ou nouvelles versions des outils existants (e.learning, Outils de tests, outils de suivi pédagogique…)

La fidélité de nos formateurs et le développement continu de leurs compétences  sont le meilleur garant pour nos stagiaires de l’efficacité de leur formation.

Vous désirez nous rejoindre? Soumettez votre candidature ici

Le développement de l’internet et des nouveaux outils de communication ont ouvert une nouvelle ère pour l’enseignement Linguistique. En effet, non seulement de nouveaux modes d’apprentissage à distance peuvent venir compléter les parcours en présentiel, mais surtout, l’innovation pédagogique réside dans l’organisation et le suivi des différentes modalités d’apprentissage mixées au sein d’un même parcours.

Notre équipe se compose de plus de 20 experts très qualifiés  disposant de l’expérience et des outils permettant d’assurer un très haut niveau de qualité et de suivi. Ainsi non seulement la méthodologie mise en œuvre assure des résutats plus que probant à nos stagiaires, mais également permet la mesure en temps réel de la progression.

L’une des clefs de réussite d’une formation étant le maintien de la motivation des stagiaires, la performance de l’équipe réside dans sa capacité à proposer des solutions en constante adaptation, permettant de répondre à l’évolution des besoins et des  usages de nos clients et stagiaires.