Linguaphone fonde son développement sur des valeurs d’intégrité, d’excellence, de service au client et de travail en équipe. Ces valeurs, ainsi qu’un partenariat intelligent avec les entreprises qui lui font confiance, sont les facteurs clés de la réussite.
La démarche pédagogique de Linguaphone vise à permettre à vos collaborateurs de travailler dans une langue étrangère et d’interagir dans des situations de communication professionnelle précises. Elle suppose d’abord une analyse exhaustive des besoins réalisée au cours d’un audit linguistique. Elle débouche naturellement sur une forte individualisation des parcours d’apprentissage possible, même en groupe.

Parce que chaque apprenant est unique, Linguaphone prend en compte, pour un individu, son contexte personnel et professionnel :

• le niveau de la langue,
• le secteur d’activité et la fonction exercée,
• le contexte de communication dans lequel il utilise une langue étrangère à l’oral ou à l’écrit,
• les interlocuteurs auxquels il s’adresse,
• les contraintes d’organisation et d’agenda,
• le dispositif de formation mobilisé.

À partir de ces éléments, les conseillers proposent un parcours et un rythme adapté au stagiaire.

Les + Linguaphone

• Ne préconiser que des solutions pouvant apporter un résultat durable
• Informer rapidement des cas d’apprenants ne prenant pas au sérieux l’investissement entrepris
• Rechercher un mix formation en face à face/auto-apprentissage optimal pour réduire les coûts et garantir le résultat