L’assessment est un processus d’évaluation globale des compétences et des comportements qui s’appuie sur des observations en situation. Le candidat prend part à une série d’exercices, tests, études de cas, de simulations et de jeux de rôles spécifiquement adaptés à l’objectif de l’assessment et à la fonction à pourvoir, en l’occurrence la capacité à maîtriser une fonction particulière et à interagir dans un environnement international et interculturel, nécessitant entre autre la maîtrise d’une langue étrangère.

OBJECTIF

 

Des observateurs évaluent les performances, analysent les aptitudes et les caractéristiques comportementales des personnes. Certaines missions et exercices sont réalisés en groupe dans la langue cible afin de faire ressortir des aspects sociaux tels que les relations et la collaboration.

 

Des observateurs évaluent les performances, analysent les aptitudes et les caractéristiques comportementales des personnes. Certaines missions et exercices sont réalisés en groupe dans la langue cible afin de faire ressortir des aspects sociaux tels que les relations et la collaboration.Des observateurs évaluent les performances, analysent les aptitudes et les caractéristiques comportementales des personnes. Certaines missions et exercices sont réalisés en groupe dans la langue cible afin de faire ressortir des aspects sociaux tels que les relations et la collaboration.Des observateurs évaluent les performances, analysent les aptitudes et les caractéristiques comportementales des personnes. Certaines missions et exercices sont réalisés en groupe dans la langue cible afin de faire ressortir des aspects sociaux tels que les relations et la collaboration.Des observateurs évaluent les performances, analysent les aptitudes et les caractéristiques comportementales des personnes. Certaines missions et exercices sont réalisés en groupe dans la langue cible afin de faire ressortir des aspects sociaux tels que les relations et la collaboration.Des observateurs évaluent les performances, analysent les aptitudes et les caractéristiques comportementales des personnes. Certaines missions et exercices sont réalisés en groupe dans la langue cible afin de faire ressortir des aspects sociaux tels que les relations et la collaboration.Des observateurs évaluent les performances, analysent les aptitudes et les caractéristiques comportementales des personnes. Certaines missions et exercices sont réalisés en groupe dans la langue cible afin de faire ressortir des aspects sociaux tels que les relations et la collaboration.Des observateurs évaluent les performances, analysent les aptitudes et les caractéristiques comportementales des personnes. Certaines missions et exercices sont réalisés en groupe dans la langue cible afin de faire ressortir des aspects sociaux tels que les relations et la collaboration.