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OPCO
Linguaphone est accrédité par tous les OPCO pour le financement de vos formations linguistiques et est partenaire de nombreuses actions collectives.
Réforme fiscale
TVA des OPCO : ce qui change au 1er octobre 2026
Jusqu'ici, votre OPCO réglait Linguaphone à votre place. À partir du 1er octobre 2026, la plupart des entreprises paieront elles-mêmes, puis se feront rembourser. Votre budget formation ne change pas, votre trésorerie oui.
Jusqu'au 30 septembre 2026
- Votre OPCO paie Linguaphone
Vous n’avancez rien.
À partir du 1er octobre 2026
- Votre entreprise paie Linguaphone
- Votre OPCO rembourse Votre entreprise
Vous avancez, puis vous récupérez.
Combien de salariés dans votre entreprise ?
Rien ne change
Votre OPCO continue de régler Linguaphone directement. Vous n’avancez rien.
À vous de décider
La subrogation reste possible, mais elle n’est plus automatique : demandez-la dans votre dossier.
Vous avancez les fonds
Vous réglez Linguaphone, puis votre OPCO vous rembourse. Votre budget ne bouge pas, votre trésorerie si.
Rien ne change
Votre OPCO continue de régler Linguaphone directement. Vous n’avancez rien.
À vous de décider
La subrogation reste possible, mais elle n’est plus automatique : demandez-la dans votre dossier.
Vous avancez les fonds
Vous réglez Linguaphone, puis votre OPCO vous rembourse. Votre budget ne bouge pas, votre trésorerie si.
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Et les actions collectives ?
Il n'y a pas de règle générale, contrairement au contrat d'apprentissage qui reste hors champ de la TVA chez tous les OPCO. Là où l'OPCO achète lui-même la formation, il en reste le payeur et la question ne se pose pas. Trois OPCO l'écrivent noir sur blanc, chacun pour ses propres dispositifs : ATLAS pour le campusAtlas et cap compétence, OPCO EP pour la POEC et son catalogue Sélexion, OCAPIAT pour les actions qu'il achète directement et ses conventions Magestic jusqu'à fin 2026. Les six autres n'ont rien précisé à ce jour. Si vous passez par une action collective, demandez confirmation à votre OPCO avant d'engager le dossier.
Voir les onze OPCO en un coup d’œil
Sources officielles vérifiées le 7 septembre 2026. Plusieurs modalités sont encore annoncées « à l'étude » par les OPCO : vérifiez auprès du vôtre avant d'engager un dossier.
| OPCO | Moins de 50 salariés | 50 salariés et plus | Reste couvert | Pièces, délai, date | Source |
|---|---|---|---|---|---|
| AKTO Hôtellerie restauration, commerce de gros, transport aérien, propreté, travail temporaire | Rien ne change | Vous avancez | Actions financées intégralement par le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés | Facture non acquittée + certificat de réalisation Pas de date couperet publiée, mais AKTO demande d'anticiper le délai d'instruction pour obtenir une date d'engagement avant le 1er octobre. | |
| OPCO EP Entreprises de proximité : artisanat, professions libérales, commerce de détail | Rien ne change | Vous avancez | Actions individuelles et catalogue Sélexion, financées à 100 % par le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés ; POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective) | Facture déjà réglée + certificat de réalisation 15 jours envisagés Pas de date couperet publiée, mais OPCO EP demande d'anticiper le délai d'instruction pour obtenir une date d'engagement avant le 1er octobre. | |
| OCAPIAT Agriculture, pêche, agroalimentaire | Rien ne change | Vous avancez | Plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés ; Actions achetées directement par OCAPIAT ; Conventions Magestic signées pour 2026, jusqu’au 31 décembre 2026 | Facture non acquittée + certificat de réalisation 15 jours envisagés OCAPIAT recommandait de déposer les demandes de prise en charge avant le 1er septembre 2026 pour qu'elles soient traitées sous l'ancien régime. | |
| AFDAS Culture, médias, communication, loisirs, sport | Rien ne change | Vous avancez | Plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés ; PCRH (prestation de conseil en ressources humaines), hors fonds volontaires | Facture non acquittée + certificat de réalisation 20 jours à date AFDAS recommande de déposer les demandes de prise en charge avant le 15 septembre 2026. | |
| Constructys Bâtiment, travaux publics, négoce de matériaux | Vous avancez | Vous avancez | Plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, à compter de 2027 seulement ; PCRH (prestation de conseil en ressources humaines) | Facture non acquittée + certificat de réalisation 30 jours maximum Constructys recommande de déposer les demandes de prise en charge avant le 15 septembre 2026. | |
| OPCO Mobilités Mobilité des personnes et des marchandises | Rien ne change | Vous avancez | Plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés | Facture non acquittée + certificat de réalisation 15 jours envisagés OPCO Mobilités recommande de déposer les demandes de prise en charge avant le 15 septembre 2026. | |
| ATLAS Assurance, banque, conseil, services financiers | À vous de décider | Vous avancez | Plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, sur demande de l’entreprise ; campusAtlas et cap compétence par campusAtlas | Facture non acquittée + certificat de réalisation 15 jours envisagés ATLAS recommande de déposer les demandes de prise en charge avant le 15 septembre 2026. | |
| L'Opcommerce Commerce de détail et de gros | Rien ne change | Vous avancez | Plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, hors actions cofinancées ; Diagnostic | Facture non acquittée + certificat de réalisation L'Opcommerce recommande de déposer les demandes de prise en charge avant le 30 septembre 2026. | |
| OPCO 2i Industrie | À vous de décider | À vous de décider | Subrogation généralisée, au choix de l’entreprise, quel que soit son effectif | Facture déjà réglée + certificat de réalisation Pas de date couperet : le choix se fait dossier par dossier au moment de la demande de prise en charge. | |
| OPCO Santé Santé, social, médico-social privé | Rien ne change | Rien ne change | Sans objet | Sans objet | Sans objet |
| Uniformation Cohésion sociale, associations, mutuelles, habitat social | Rien ne change | Rien ne change | Sans objet | Sans objet | Sans objet |
Ce que la réforme ne touche pas
- Nos tarifs : toujours hors taxes, TVA à 20 % en sus, comme aujourd’hui.
- OPCO Santé et Uniformation : circuits inchangés.
- Le contrat d’apprentissage : subrogation maintenue, quel que soit votre OPCO.
- Les organismes exonérés de TVA, ce qui n’est pas notre cas : exception à confirmer.
Un doute sur un dossier en cours ? Écrivez-nous ou appelez le 01 40 89 98 14.
Notre approche
Linguaphone vous propose une offre riche et innovante, un accompagnement au plus près et un suivi administratif rigoureux.
Confiance
Efficacité
Accompagnement
Flexibilité
92%
de satisfaction moyenne
94%
de réalisation
Partenaire des actions collectives des OPCO
Tous nos partenariats OPCOComment Linguaphone vous accompagne ?
- Nous définissons vos besoins avec vous.
- Nous montons le dossier de financement et suivons son instruction.
- Une ligne dédiée pour vos questions : 01 40 89 98 14.
Questions fréquentes
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