RSE

Notre métier, l’enseignement des langues, implique d’avoir des équipes d’origines, de cultures et de religions différentes qui co-travaillent depuis plus de 50 ans.
Nous comptons 75% de collaborateurs étrangers issus de plus de 36 pays d’origine différents.
Nous avons su tirer profit de cette diversité pour forger notre identité.
L’ancienneté moyenne de nos formateurs de 10 ans et de nos équipes administratives attestent de leur bonne entente et collaboration.

La parité est au sein de Linguaphone inversée : nous comptons davantage de femmes dans nos équipes que d’hommes et nous veillons à mettre en place des actions pour atteindre un équilibre.

La grande majorité de nos formateurs se déplace en transports en commun.
Toutes nos formations sont également disponibles à distance en visio, que ce soit pour des cours collectifs ou individuels.
Nous avons bâti une plateforme LMS qui permet de stocker l’ensemble des documents pédagogiques et administratifs et de les rendre accessibles aux parties prenantes, limitant ainsi leur impression.
En interne, nos documents sont rassemblés dans un Cloud, ce qui évite les impressions et permet le partage.